Werving & Selectie Aanvullend
Bij afname van� Werving & Selectie Aanvullend verdelen u en Ready 4 You de rollen in het selectieproces.
Ready 4 You verzorgt naast doelgroepgerichte werving en CV selectie, een extra face-to-face speeddate sollicitatiegesprek met de kandidaten. 4-5 geschikte kandidaten worden voor u ingepland. U vervolgt zelf de selectieprocedure.
Met Werving & Selectie Aanvullend komen er kwalitatieve en aansluitende kandidaten bij u op gesprek. U heeft zo een effectieve selectiedag. Een kandidaat valt niet binnen 5 minuten af, terwijl u meer tijd heeft ingepland. Bij Werving & Selectie aanvullend bent u nog steeds gegarandeerd van een voordelige prijs!
Modules Werving & Selectie Aanvullend
Afstemming kandidaat-profiel
- De werving en selectieprocedure start met het opstellen van een kandidaat-profiel.
Een kandidaat-profiel waarin uw wensen centraal staan. Niet zomaar een fulltimer of parttimer, maar een medewerker die past in uw team en op uw locatie. - Benodigde beschikbaarheid, vervoerseisen, regio, aansluitende werkervaring en het aantal uren zijn onderdeel van het profiel.
Doelgroepgerichte werving (60-80 sollicitanten)
- Aansluitend start de doelgroepgerichte werving. Gemiddeld 60-80 aansluitende kandidaten per vacature. Middels uitgekiende (online) wervingsmethoden worden in korte tijd en in een specifieke regio aansluitende kandidaten geworven.
- Met deze wervingsmethoden krijgt u oprecht geïnteresseerde kandidaten voorgesteld. Zij zijn bewust op zoek naar deze baan en reageren niet impulsief, zoals dit kan voorkomen bij het werven via een bordje op de balie.
CV selectie op basis van kandidaat profiel
- Alle sollicitaties worden door onze ervaren selecteurs binnen 5 werkdagen aan het kandidaat-profiel getoetst.
- Middels een speciaal ontwikkeld softwaresysteem kunnen wij grote aantallen sollicitaties gedegen en in korte tijd behandelen.
- Elke sollicitant is verzekerd van een snel antwoord.
Korte telefonische intake
- Na toetsing op basis van het CV volgt een telefonische intake (5 min). Minimaal drie relevante (risico) onderwerpen komen aan bod. Deze onderwerpen zijn kandidaat specifiek. Met de telefonische intake wordt de kwaliteit van uw selectie-dag verhoogd.
Persoonlijk speeddate sollicitatiegesprek
- Het face-to-face speeddate sollicitatiegesprek verhoogt de kwaliteit van uw selectie-dag. Wij spreken gemiddeld 20 kandidaten waarvan u er 4-5 krijgt voorgesteld.
- Een speeddate sollicitatiegesprek duurt 15-20 minuten. Onze ervaren selecteurs leggen de nadruk tijdens dit gesprek op de 1e indruk en motivatie voor de sollicitatie. Ook praktische zaken worden doorgesproken (o.a. beschikbaarheid, vervoer, continuïteit en verdiensten).
4-5 kandidaten bij u ingepland
- Het resultaat is 4-5 aansluitende kandidaten. Ingepland op de dag en locatie dat u het beste schikt. Het schema en de duur van de gesprekken bepaalt u zelf.
- U ontvangt een duidelijk overzicht en de CV's van alle kandidaten. Op dit overzicht registreert u tijdens of na de selectie-dag uw bevindingen van deze enerverende dag.
prijs p/u€ 20,83
Extra services? Alles kan!
Betrouwbaarheidsonderzoek (Aanvullend) toeslag p/u€ 0,21
- Met de afname van een betrouwbaarheidsonderzoek (basis) kiest u voor extra zekerheid. Bij de laatste 3 werkgevers wordt het arbeidsverleden, de reden van vetrek, het ziektebeeld en betrouwbaarheid van uw toekomstig medewerker gecontroleerd.
- Daarnaast kunt u een aanvullend aspect opgeven dat door ons bij deze werkgevers extra wordt nagegaan.
Garantieregelingtoeslag p/u€ 0,47
- Wilt u extra zekerheid? Kies voor garantie! Slaagt de medewerker niet op uw locatie, dan verzorgen wij voor u een nieuwe kandidaat. De gewerkte uren van de eerste medewerker blijven staan en tellen door in de uren van de volgende medewerker.
Deze regeling is ook van toepassing als de kandidaat er zelf voor kiest te vertrekken. - Ready 4 You is uniek met deze regeling. Wij committeren ons aan het leveren van kwaliteit!
�
079 3168333
Vragen? Wij staan voor u klaar!